تعريف الشهادة
برنامج تدريبي مهني يهدف إلى تأهيل المشاركين لفهم وتطبيق مفاهيم وأدوات التطوير التنظيمي الحديثة، بما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي، وتعزيز الكفاءة والفعالية التنظيمية، وإدارة التغيير، وبناء ثقافة تنظيمية داعمة للاستدامة والتميز المؤسسي.
أهداف الشهادة
بنهاية البرنامج يكون المشارك قادرًا على:
فهم مفهوم التطوير التنظيمي وأهميته للمؤسسات.
تحليل الهياكل التنظيمية والعمليات الداخلية.
تشخيص المشكلات التنظيمية واقتراح الحلول المناسبة.
إدارة التغيير التنظيمي بفعالية.
تطوير الثقافة التنظيمية وتعزيز القيم المؤسسية.
تحسين الأداء المؤسسي ورفع الإنتاجية.
دعم القيادة والإدارة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
استخدام أدوات قياس الأداء والتطوير المستمر.
محاور الشهادة
مدخل إلى التطوير التنظيمي.
النظريات والنماذج الحديثة في التطوير التنظيمي.
تحليل البيئة التنظيمية (الداخلية والخارجية).
التشخيص التنظيمي وتحديد فجوات الأداء.
تصميم الهياكل التنظيمية وتطوير العمليات.
إدارة التغيير التنظيمي.
تطوير الثقافة التنظيمية.
القيادة ودورها في التطوير التنظيمي.
إدارة المواهب وبناء القدرات المؤسسية.
إدارة الأداء المؤسسي ومؤشرات القياس.
الابتكار والتحسين المستمر.
الاستدامة والتميز المؤسسي.
دراسات حالة وتطبيقات عملية.
الفئة المستهدفة
القيادات الإدارية والتنفيذية.
مسؤولو التطوير التنظيمي والجودة.
مسؤولو الموارد البشرية.
مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام.
المستشارون الإداريون.
المهتمون بتطوير الأداء المؤسسي.